Labour Supply


Event Organizer & Sales Promotion Girl


PT. Cahaya Mekar Jaya, sering kali menyelenggarakan dan mengerjakan Event Organizer, diantaranya : mengadakan Pameran Exibilition, Event Job Market Fair.

Dalam sistem recruitment dan menyedian tenaga SPG/SPB, kami sangat selektif karena sebagai wakil perusahaan dalam melakukan promotion sistem Selling (Penjualan) dan atau Sampling (contoh produksi).

Adapun sistem kerjasama dengan kami bisa kotrak per event (kontrak jangka pendek) ataupun reguler (kerja jangka panjang) dan program promo bisa juga sistem mobile atau stay pada satu tempat, baik di mall, supermarket atau pas ada keramaian promo.

Dalam hal ini kerjasama yang dilakukan sebelum dimulai, kami melakukan analisa dan survey atas pekerjaan yang akan dilakukan kemudian negosiasi dan menentukan berapa lama waktu event dilakukan dan lokasi mana saja yang digunakan dan SPB sangat banyak, diantaranya mereka dari pekerja part time dan full time, baik dari mahasiswa maupun pekerja murni SPG .

Staff Administrasi & Receptionist


Dalam sistem recruitment tenaga Skill kami sebelum menempatkan SDM, kami telah melakukan On The Job Training atau magang kerja, yang mana User bisa melihat langsung kemampuan skill mereka sebelum dilakukan PKWT, ataupun PKWTT, dalam melatih dan mendidik calon SDM Back Office, yang mana mereka di rekrut berdasarkan kebutuhan User sesuai bagian dan latar belakang pendidikan. Selama ini kebutuhan SDM dibidang management sangat besar, padahal skill dan pengalaman di bidangnya dalam sistem Magang, PKWT dan training berkala, sehingga biaya jasa yang timbul berbeda dengan SDM yang lainnya, dalam hal ini SDM di bidang Management bisa di rekrut dalam jangka panjang.

Operator SPBU


PT Cahaya Mekar Jaya juga melayani penngelolaan SDM di Operator SPBU, Prinsip kerja yang kami ajarkan terhadap mereka adalah pada Attitude, Skill, Knowledge, serta Senyum, Salam, Sapa.

Karyawan Produksi


Saat ini banyak perusahaan manufacture yang kesulitan dalam mendapatkan SDM yang sesuai dengan ekspetasi, sehingga keberatan dalam penerapan regulasi aturan Undang - Undang Tenaga Kerja RI No. 13 Tahun 2003 Pasal 64 dan 65, dan Keputusa Menakertrans No. 100 Tahun 2004 tentang PKWT. Pihak pengusaha membutuhkan pekerja outsourcing demi menghemat biaya produksi perusahaan atau efisiensi tenaga kerja. Bahkan sebagai partner bisnis dalam pembayaran gaji karyawan. Sedangkan kalangan pekerja menolak outsourcing karena ketiadaan jaminan jenjang karir, gaji tidak sesuai dengan beban kerja, serta ketiadaan perlindungan dalam bekerja .

About The Writer

Cahaya Mekar Jaya

Template yang bertema Media Sosial dan Sangat cocok untuk Blog yang memiliki banyak Post dan Blog Monetize karena pengaturan Iklan yang sangat mudah di Template ini.

Related Posts